Preuve de concept

On se rend compte à quel point la première rencontre provoque du stress. Par conséquent, nous aimerions d'abord voir votre code ou votre solution pour une tâche de preuve de concept, puis vous rencontrer afin de ne pas prendre de décisions hâtives.

Réunion

La deuxième étape du processus de recrutement est une réunion au cours de laquelle nous apprendrons à mieux nous connaître, discuterons de votre solution à la tâche de preuve de concept et discuterons des conditions d'emploi.

Décision

La troisième étape n'est qu'une formalité. Bienvenue à bord!

Horaires de travail flexibles
Code propre et projets intéressants
Ordinateur et plusieurs moniteurs
Devoirs
Accompagnement au développement
Carte de sport
Boissons et collations
Forfait bébé
Parking

Appliquer!

Votre CV est important pour nous, mais ce n'est pas le plus important. Si vous avez un code ou une solution dont vous aimeriez nous inspirer, n'hésitez pas à le publier !
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